人社法规政策“小课堂” (二十五)

发布日期:2021-05-31 15:55 浏览次数:

单位安排加班需要支付加班费吗?

根据《劳动法》及有关规定,我国实行劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的标准工作制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时,特殊情况每天不超过3小时,每月累计不得超过36小时。用人单位违犯法律法规,强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

用人单位按照国家规定安排劳动者加班的,应依法支付加班工资。

正常工作日延长工作时间的,支付不低于劳动者工资150%的工资报酬。

休息日安排加班不能安排补休的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬。

法定带薪休假节日安排加班的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬。


编辑:( 凤县人社局
打印 关闭

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统