秒懂职业年金

发布日期:2020-06-04 10:45 浏览次数:

职业年金作为我国养老制度并轨改革的一个新事物,估计有不少人还不是很清楚。

今天凤县机关养老中心8个方面给大家进行讲解,帮助大家了解职业年金。

1.什么是职业年金?

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。它发挥着平滑改革前后待遇落差、确保新老制度平稳过渡等重要作用。

2.职业年金的覆盖范围是什么?

  职业年金适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险范围一致,即:按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

3.职业年金如何缴费?

职业年金所需费用由单位和个人共同承担。

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%;个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。缴费比例会根据国家经济发展的情况而调整。

4.缴费基数如何确定?

职业年金单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

公务员和参公人员本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金;

事业单位人员本人上年度工资收入中基本工资、国家统一的津贴补贴以及绩效工资。

其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。

5.职业年金个人账户由哪几部分组成?

职业年金基金采用个人账户方式管理。

①单位缴费财政全额供款的单位,单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实;非财政全额供款的单位,单位缴费实行实账积累。

②个人缴费个人缴费实行实账积累。

③职业年金基金投资运营收益实账积累形成的职业年金基金实行市场化投资运营,按实际收益计息。

④国家规定的其他收入。

6.职业年金个人账户何时建账?

改革前在机关事业单位工作的人员,其职业年金个人账户建立时间从2014年10月1日开始。改革后参加工作的人员,从其参加工作之月起建立职业年金个人账户。(机关事业单位养老保险改革时间是2014年10月。)

7.职业年金如何转移?

参保人员在相应的同级财政全额供款单位之间流动时,可转移本人的职业年金单位缴费部分的累计记账额,继续由转入单位采取记账方式管理。

参保人员由机关事业单位流动到企业、在非同级财政全额供款单位之间流动,或者由财政全额供款单位流动到非财政全额供款单位的,应当由转出单位向相应的同级财政申请职业年金虚账记实资金,划转至转出地机关养老经办机构职业年金归集户后再转移接续。

参保人员由非财政全额供款单位流动到财政全额供款单位后,原实账积累的个人账户资金按规定转移接续,同时其到新就业单位后的职业年金单位部分可采取记账方式管理。

工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户可由原管理机构继续管理运营。

8.职业年金如何发放?

参保人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准,发完为止,职业年金个人账户余额享有继承权。 

参保人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。

未达到规定领取条件之一的,不得从职业年金个人账户中提前提取资金。

职业年金月待遇标准=退休时本人职业年金个人账户累计储存额/计发月数,其中计发月数与基本养老保险相同。比如:退休人员李某,60岁退休,退休前职业年金个人账户累计储存额35000元,计发月数为139个月,职业年金月待遇标准=35000/139=251.79元。


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